(四)体检、考察

　　根据考试成绩，按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。体检标准参照公务员录用体检等有关规定执行，法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。

　　按照德才兼备的标准和聘用岗位要求，对体检合格人员进行考察，全面了解政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。

　　(五)公示、聘用

　　根据考试成绩和体检、考察结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘单位及主管部门网站上公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为7个工作日。公示期满无异议后按程序报市人社局办理聘用备案手续。新聘用人员在接到聘用通知后，必须在7日内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　2024届毕业生在毕业后20个工作日内完成体检、考察、公示、聘用。

　　(六)已确定拟聘用人员的岗位将不再继续招聘，未招聘到人员的岗位转入常态化招聘，至2023年底前，由市直招聘单位及主管部门或县区组织人社部门按随时报名随时组织招聘的方式继续进行招聘，市人社局和招聘单位将在网站及时更新招聘岗位表，请报考人员注意关注，并在报名前确认最新的招聘岗位。

　　四、纪律要求

　　(一)按照河南省人社厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》中第55条规定，实行回避制度。

　　(二)按照“公开、公平、公正”的原则，各招聘单位及主管部门纪检监察部门全过程监督，为应聘人员创造公平竞争的环境。

　　(三)相关工作人员认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责。

　　(四)应聘人员要诚信应聘并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则取消应聘资格，并根据情节进行处理。

　　(五)本公告由信阳市招才引智创新发展工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　五、其他事项

　　(一)报考人员招聘期间务必保证电话畅通，因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因影响招聘进行的，后果由本人承担。

　　(二)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假及作弊者，一经查实，将取消应聘资格。

　　联系电话：0376-7676852、7676851、6366713

　　附件：1、信阳市2023年招才引智绿色通道公开招聘高层次急需紧缺人才计划表.xlsx

　　2、报名登记表.doc

　　信阳市招才引智创新发展工作领导小组办公室