(九)试用、聘用

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理入职手续;对反映问题有影响聘用并查实的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　选聘人员试用期为6个月。拟聘用人员如与其他单位有劳动关系的，须与原单位解除劳动关系，试用期考核由县委组织部、县社区党工委负责，考核不合格的不予聘用，考核结果合格者签订聘用合同，办理正式聘用手续。

　　报考人员因怀孕、哺乳期体检延期的，在完成体检及考察、公示、考核后，再办理入职手续。

　　应聘人员应确保通讯方式畅通，随时关注本次招聘工作发布的有关信息。因自身原因造成联系不畅产生的任何后果，由应聘人员自行承担。

　　四、待遇

　　录取转正后，薪酬待遇按现城区社区“两委”干部薪酬标准执行(其中试用期发放基本报酬)，享受现城区社区“两委”干部同等医保、社保等社会保险待遇。

　　附件：

　　1.宜丰县2023年公开招聘城区社区工作人员报名表(A类岗位)

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　　2.宜丰县2023年公开招聘城区社区工作人员报名表(B类岗位)

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　　宜丰县公开招聘城区社区工作人员

　　工作领导小组

　　2023年10月23日

　　原文标题：招30人!宜丰县公开招聘城区社区工作人员公告