2.笔试时间及地点。笔试时间：2023年5月27日(8:30-10:00职业能力倾向测验，10:00-12:00综合应用能力)，考点设在抚州市区，具体地点详见准考证。

3.考试方式。笔试两科连续进行，中间不中断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡;第二科考试时间截止后，收取第二科考试的答题卡及所有发放的考试资料。由考生按报考职位作答题本相应部分。考生需参加相应类别的两科考试，成绩方有效。

(三)入闱面试名单确定

1.直接面试岗位

所有报名成功考生均入闱面试。名单将分别在抚州市人力资源和社会保障局网站、抚州市卫生健康委员会网站、抚州人事考试网上公布。

2.“笔试+面试”岗位

(1)笔试成绩公布后，将区分不同情况划定有效成绩的最低合格分数线。合格线划定后，在成绩合格人员中从高分到低分的顺序，按以下比例确定入闱面试人员：计划招聘数为4人及以下的岗位按1:3确定入闱面试人员;计划招聘数为5人的岗位按12人确定入闱面试人员;计划招聘数为6人及以上的岗位按1∶2确定入闱面试人员。末位同分者一并入闱。

(2)笔试成绩、分数合格线及入闱面试人员名单将分别在抚州市人力资源和社会保障局网站、抚州市卫生健康委员会网站、抚州人事考试网上公布。

(四)网上调剂

“笔试+面试”岗位，如面试人数达不到规定比例的岗位，在网上进行公开调剂。凡有效成绩达到合格分数线但第一批未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可自愿在网上报名参加调剂。调剂后仍达不到规定面试人数的岗位，面试比例可降为2：1。低于2：1时，相应调减招聘计划。调减计算方法为：调减后的录用计划=入闱面试人数÷2(计算结果四舍五入)。根据此计算公式及四舍五入原则，调剂后入闱面试人数仅有1人时仍可进行面试，但报考人员面试成绩须达到本公告有关规定方能进入下一环节。计划调减表在网上公布。

(五)资格审查

入闱面试人员须在规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查，审查合格方可参加面试。资格审查贯穿招聘工作全过程(含聘用后的试用期内)，应聘人员对其提供材料的真实性负责。凡发现应聘者与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，或隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实即取消其考试资格或聘用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。资格审查时间、地点及要求将另行公告。

“笔试+面试”岗位，如因资格审查放弃或未通过，可从本岗位达到笔试合格线未入闱面试人员中，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次(末位同分者一并入闱)。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。已进入调剂岗位面试名单的人员，不得再参加原报考岗位的递补。在原报考岗位和调剂岗位均可递补的人员，只能在这两个岗位中选择一个递补进入面试。调剂和递补不成功或无人调剂和递补时，组织现有入闱人员面试。