参加应聘人员需做出相应承诺并签订《个人保证书》，因隐瞒个人真实情况引发的法律责任由本人全部承担。

　　三、入职待遇

　　(一)工资待遇

　　1.正式入职后，与郑州市消防救援支队政府专职消防员同等工资待遇;退役士兵、退出消防员的服役(工作)年限在初次定档时叠加计算(需提供相应证明材料);任命为管理、技术等骨干岗位的，发放相应岗位补贴。

　　2.岗前培训期间(3个月)按照3000元/月/人的津贴标准执行，待培训期满后一并发放;培训期间因个人原因离职，未满1个月的，不发放培训津贴;培训满1个月离职的，培训津贴根据实际参训天数按天折算，并扣除伙食等费用，离队时上交所发被装。

　　3.培训期满并经考核合格，签订劳动合同，依法缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)和住房公积金，其中个人应缴纳部分由单位从个人工资中代扣代缴。

　　4.入职满一年后，次年起每年底根据考评情况发放奖励工资。

　　(二)生活待遇

　　1.政府专职消防队伍参加灭火救援工作范围与国家综合性消防救援队伍相同，工作期间实行24小时值班备勤，主要担负灭火救援、抢险救援、执勤保卫等工作任务。

　　2.每月带薪轮休假8天(含节假日、双休日)，可根据所在单位实际采取周休、月休等多种方式进行。

　　3.录用人员统一由单位提供制式被(服)装，实行集体就餐和住宿，发放统一被装，伙食标准参照普通消防站消防员标准执行。

　　4.单位每年安排1次免费体检，正式入职后免费享受心理咨询问诊服务。

　　5.自愿加入单位工会组织的，可按规定享受工会相关待遇。

　　6.符合招录条件且表现优秀的专职消防员，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录和中国消防救援学院招生考试，其中通过招录考试成为国家综合性消防救援队伍消防员的，按其政府专职消防员工作年限按级套改相应的职级和工资档次。

　　7.政府专职消防员现实表现优秀，在队伍内部优先参加业务骨干培训、车辆舟艇驾驶与无人机飞手等技术学习、晋升管理岗位等。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按照“人员报名、资格审查、现场确认、体能测试、心理测试和面试、岗位资格考试(驾驶员)、体格检查、政治审查、岗前培训、正式入职”的程序进行。

　　(一)人员报名

　　1.报名时间：自2023年9月21日起至2023年10月11日结束。

　　2.本次招聘采取网上报名的形式开展，报名人员请通过邮件形式将《报名登记表》发送至电子邮箱：hkgxfzzb@163.com。

　　　　1.郑州航空港经济综合实验区消防救援支队公开招聘政府专职消防员报名登记表.doc