为进一步促进高校毕业生就业，优化事业单位人才队伍结构，加强高素质人才队伍建设，为通许县高质量发展提供人才支撑。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)等有关文件规定，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员18名。现制定公告如下： 　　一、招聘单位和名额 　　本次县直部分事业单位公开招聘涉及11个主管部门，12个事业单位，共计招聘工作人员18人。具体招聘单位、拟招聘专业、岗位、人数及要求详见《通许县2023年县直部分事业单位公开招聘工作人员拟招聘岗位表》。 　　二、招聘资格和基本条件 　　(一)具有河南省内户籍; 　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行; 　　(三)年龄要求30周岁以下(1993年9月1日以后出生); 　　(四)择业期内普通高等教育本科及以上高校毕业生(指2021年、2022年、2023年毕业的高校毕业生); 　　(五)具有正常履职所需的身体条件; 　　(六)各招聘岗位需要的其他条件。 　　(七)有下列情形之一的人员不得报考： 　　1.刑事处罚期限...

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件精神，结合我市事业单位发展需要，长沙市部分市属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员19名，编制使用计划经市委机构编制委员会办公室批准。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　(一)坚持德才兼备的用人标准; 　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。 　　二、人员管理 　　列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。其岗位等级结合单位岗位空缺等有关情况确定。 　　三、招聘岗位资格条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行和职业道德; 　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件; 　　(五)适应岗位要求的身体条件; 　　(六)岗位所需要的其他条件。 　　有下列情形之一的人员，不得报名应聘： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员; 　　2.曾被开除中国...

为满足永嘉县事业单位用人需求，优化人员队伍结构，根据《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)和《永嘉县事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(永委办发〔2007〕79号)精神，经研究决定，永嘉县65家事业单位面向社会公开招聘113名工作人员(其中面向部队退役大学生士兵招聘3名,面向村社正职干部招聘2名)。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘对象基本条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行; 　　(三)具有适应岗位要求的年龄、身体条件; 　　(四)具有岗位所需的专业、学历以及资历等其他条件; 　　(五)具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　1.全日制普通高校在校在读生,全日制普通高校在校在读研究生,现役军人; 　　2.参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等规定不得确定为拟录用人选情形之一的人员; 　　3.被依法认定为失信联合惩戒对象的人员; 　　4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位; 　　5.法律、法规规定不得报考的人员。 　　二、招聘单位、具体岗位...

根据《事业单位人事管理条例》、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)等相关文件规定，因工作需要，经研究同意，2023年我区部分事业单位面向社会公开招聘83名工作人员。公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试，严格考核的方法进行。 　　二、招聘计划 　　本次招聘职位72个，计划招聘83名。具体职位详见《零陵区2023年事业单位公开招聘职位表》(附件1)。 　　招聘过程相关事宜可通过零陵新闻网等官方网站查阅。 　　职位表中“应届高校毕业生范围”，只适用国家统一招生的2023年普通高校毕业的毕业生以及2021、2022年普通高校毕业尚未落实工作单位的高校毕业生;根据《关于印发<激励大学生参军入伍若干措施>的通知》(湘政发[2020]10号)文件精神，入伍大学毕业生退役后一年内，可视同当年的应届毕业生，享受应届毕业生录(聘)用同等政策，服役经历视同基层工作经历。参加西部计划项目前无工作经历的志愿者，服务期满且考核合格后2年内(研究生支教团志愿者自研究生毕...

为深入实施人才强市战略，助力“冲刺百强县、建设示范区”，在前期招聘的基础上，现面向社会引进一批高层次、专业技术人才和企业技能人才。现将有关事项公告如下： 　　一、引进对象 　　(一)事业单位引进对象 　　市直单位岗位主要面向国内外硕士研究生及以上学历学位、或“双一流”本科生、或具有岗位要求相关专业副高级及以上专业技术职称的优秀人才(含往届、应届毕业生)，特殊岗位可放宽到全日制本科学历。 　　教育教学岗位主要面向全日制一本及以上学历学位、或公费师范毕业生、或国外知名高校硕士研究生及以上学历的毕业生，特殊岗位可放宽到全日制本科学历。 　　医疗卫生岗位主要面向全日制本科及以上学历学位毕业生、或具有岗位要求相关专业副高级及以上专业技术职称的优秀人才。 　　松滋市储备人才符合所需专业条件的，纳入引进范围。 　　全日制一本及以上学历学位为通过普通高等学校招生全国统一考试进入一类本科院校的考生，院校批次以2020年考生录取当年在本省、市、区的招生批次为准;海外知名高校范围为最新的泰晤士报《世界大学排名》前500位。 　　...

为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记视察考察海南时的重要指示批示精神，进一步优化我县事业单位人才结构，加强人才队伍建设，为加快推进海南自贸港及我县“三区一园”美好新临高建设提供人才支撑，根据《海南省人力资源和社会保障厅关于印发<海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（琼人社发〔2018〕516号）规定及我县“聚四方之才共建自贸港”活动要求，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下: 　　一、招聘名额及待遇 　　本次事业单位招聘岗位45个，招聘名额57名，具体招聘岗位和要求详见附件1《临高县“聚四方之才 共建自贸港”2023年公开招聘事业单位工作人员职位表》。聘用人员为临高县事业单位在编在岗工作人员，按规定享受我县相关工资福利待遇。 　　二、招聘条件 　　（一）应聘人员应具备下列基本条件： 　　1.具有中华人民共和国国籍； 　　2.遵守宪法和法律； 　　3.具有良好的品行和职业道德； 　　4.具有岗位所需的学历、学位要求（以学信网为准）、专业或技能等条件； 　　5.适应...