衢州市卫生健康委员会关于2023年市直卫生健康单位公开招聘工作人员公告 根据《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则》精神，经研究，决定面向社会公开招聘市直卫生健康单位工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次招聘共有37个岗位、需求93人。具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件，详见《2023年衢州市市直卫生健康单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)。 二、招聘范围 1.本次招聘面向应届高校毕业生和社会人员。 应届高校毕业生具体包含以下对象：①2021年、2022年和2023年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员;②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。 通过自学考试、成人教育、电视大学等非普通高校已取得毕业证书的人员和2020年9月30日及以前取得国(境)外学历的人员，按社会人员报考。 2.定向培养对象须取得委托培养单位同意报考的书面证明。 3.在普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究...

根据工作需要，经研究，决定为市县两级公安机关面向社会公开招聘171名留置看护队员及138名警务辅助人员，现将招聘事项公告如下： 一、招聘计划 计划招聘留置看护队员171名，警务辅助人员138名： (一)新乡市公安局招聘留置看护队员138名，其中男性138名; (二)卫辉市公安局招聘警务辅助人员28名，其中男性28名; (三)新乡县公安局招聘警务辅助人员60名，其中男性60名;招聘留置看护队员33名，其中男性33名; (四)获嘉县公安局招聘警务辅助人员50名，其中男性50名。 招聘职位及有关要求详见附件1。 二、招聘原则 本次招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招聘、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式进行，在考试、体测、体检、政审的基础上择优聘用。 三、招聘条件 (一)具备下列资格条件者可以报考 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规和社会公德; 3.自愿从事警务辅助工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配; 4.具有河南省户籍; 5.年满18周岁以上，35周岁以下(1987年5月16日含至2005年5月16日期间出生)，特殊技能的可...

为完善事业单位选人用人机制，提高新进人员素质，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)等有关政策文件规定，经安阳市委机构编制委员会办公室同意，决定为安阳市人民医院公开招聘(引进)工作人员82名，现将有关事项公布如下。 一、招聘范围、对象和条件 (一)招聘范围和对象 (二)应聘条件 应聘人员必须具备基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的品行; 4.近三年毕业生是指：2021、2022、2023年普通高等教育院校毕业的学生; 5.报考年龄一般按以下标准执行，有特殊要求的以《岗位表》(附件1)中设置为准：专科生及本科生年龄应在30周岁以下，报考有相关执业资格等条件要求岗位的医学类考生，取得相应资格的，年龄可放宽至35周岁以下。硕士研究生年龄应在35周岁以下，报考有相关执业资格等条件要求岗位的医学类考生，取得相应资格的，...

为进一步夯实经济社会高质量发展人才基础，助力“栾川正青春”青年友好型城市建设，经研究决定，现面向社会公开引进百名研究生学历人才。现将有关事宜公告如下： 一、引进计划及专业 拟引进研究生学历人才100名，其中县直机关事业单位40名;教育系统15名(县第一高级中学5名、县中等职业学校10名);卫生系统15名(县人民医院10名、县中医院3名、县妇幼保健院2名);乡镇政府事业单位(耕莘街道办事处、重渡沟示范区)30名。 具体专业要求和计划详见《栾川县2023年引进研究生学历人才计划表》(附件1)。 二、引进对象 根据《栾川县高层次学历人才引进管理服务激励办法》规定，引进对象为国内普通高校应往届研究生(不含非全日制、定向、委培研究生)及教育部留学服务中心认证的海外留学应往届全日制研究生。以上人员均须取得国内高等教育全日制本科学历(不含专升本)。 三、引进资格和条件 (一)报考应具备的条件： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 2.具有良好的政治素质和道德品行; 3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，...

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等法律法规，根据工作需要，经云南省人力资源社会保障厅和云南省卫生健康委员会批准，2023年昆明医科大学第一附属医院计划面向社会公开招聘113名编制内工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。 二、招聘岗位及人数 昆明医科大学第一附属医院公开招聘工作人员113名; 详见《2023年昆明医科大学第一附属医院公开招聘人员计划表》(附件1)。 三、招聘范围 符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2023年昆明医科大学第一附属医院公开招聘人员计划表》(附件1)。报名人员年龄在18周岁以上、35周岁以下，博士或具有中级职称的原则上在40周岁以下，具有高级职称的原则上不超过50周岁。年龄计算截止日期：2023年5月31日。 四、应聘人员条件 (一)报考者应具备以下条件： 1.具有中华人民共...

按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)等规定，2023年招远市卫健系统事业单位面向社会公开招聘工作人员120名(招聘岗位要求详见附件1)。现公告如下: 一、招聘范围和条件 (一)具有中华人民共和国国籍。 (二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。 (三)除岗位另有要求，应聘人员须为1982年5月29日(含)以后出生。 (四)身心健康、符合招聘岗位聘用体检标准。 (五)具备招聘岗位要求的其他所有资格条件。 (六)符合法律、法规规定的其他条件。 招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录设置专业要求，人社部制定的全国技工院校专业目录中符合招聘单位用人需求的专业也可以报考。应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。网上报名期间，招聘单位或其主管部门依据岗位用人需求研究确定并由招聘主管机关在招远市人民政府网站公布...