北京市生态环境保护科学研究院2023年面向应届毕业生和社会人员招聘公告 北京市生态环境保护科学研究院是北京市生态环境局直属正处级公益二类事业单位，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合实际工作需要，现面向应届毕业生和社会人员公开招聘工作人员3名，相关事项公告如下： 一、招聘岗位及要求 具体招聘岗位详见《北京市生态环境保护科学研究院2023年面向应届毕业生和社会人员招聘岗位需求表》(附件1)。 二、招聘基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律，具有良好的品行; (二)具备适应岗位要求的身体条件; (三)限于列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生，所修课程全部合格、无补考记录;非北京常住户口毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》相关条件要求;2022年8月1日至2023年7月31日期间取得国(境)外学历学位并完成教育部门认证的、具有北京市常住户口且未签订劳动(聘用)合同的留学回国人员，可报考应...

2023年南乐县事业单位引进高层次和急需紧缺人才公告 为加强我县事业单位人才队伍建设，优化人员结构，推动全县经济社会高质量发展，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社〔2016〕4号)、《濮阳市事业单位招聘“绿色通道”实施细则》(濮人才办〔2022〕4号)等有关规定和要求，结合我县实际，现面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才，公告如下： 一、引进原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采用考试、体检、考察等方式，面向社会公开择优引进。 二、引进计划 公开引进高层次和急需紧缺人才事业编制工作人员共120名(具体岗位详见附件1)。 三、引进范围 (一)符合下列要求之一： 1.普通高等教育博士研究生; 2.普通高等教育硕士研究生; 3.第一轮“双一流”建设高校及省内“双一流”学科高校(43所)(详见附件2)第一批次录取的全日制本科生; 4.2022年QS榜单前600名国(境)外高校(详见附件3)全日制硕士研究生。 (二)定向培养、委托培养、函授，以及网络学院、成人...

为进一步优化我市事业单位人才结构，加强人才队伍建设，根据《关于在2023年全省招才引智活动中做好事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(琼人社发〔2022〕140号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)、《关于深化基层事业单位人事制度改革的实施意见》(琼人社发〔2018〕295号)等文件精神，结合实际工作需要，现将东方市2023年夏季招才引智公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下。 一、招聘岗位名额及条件 (一)招聘岗位及名额 本次公开招聘分考试招聘和考核招聘，考试招聘采取笔试和面试，不作量化测评。考核招聘采取量化测评和面试，不需进行笔试。本次公开招聘名额共46个，其中：考试招聘名额40个，考核招聘名额6个。具体岗位详见《东方市2023年夏季招才引智考试招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)和《东方市2023年夏季招才引智考核招聘事业单位工作人员岗位表》(附件2)。 (二)招聘条件 1.具有中国国籍;遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德; 2.年龄在18周岁及以上，35周岁及以下(考核招聘年龄放宽至40周岁及以下，年龄计...

甘肃省直文博单位2023年公开招聘工作人员公告 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)和《甘肃省人民政府印发关于进一步稳定和扩大就业若干措施的通知》(甘政发〔2022〕33号)等规定和工作需要，2023年省直文博单位现面向2023年应届和离校2年内未就业的高校毕业生(部分岗位面向社会)公开招聘工作人员29人，其中专业技术人员23人、管理人员6人(详见附件《省直文博单位2023年公开招聘工作人员岗位列表》，以下简称《岗位列表》)。 一、应聘人员条件 (一)应聘人员应具有中华人民共和国国籍、享有公民的基本政治权利。 (二)遵守宪法和法律，具备坚定的政治素质，品行端正，身心健康，综合素质较好。 (三)具备岗位所需的学历、专业和业务能力。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。 (四)应聘人员年龄要求：硕士研究生、本科学历毕业生为1987年5月23日以后出生。2023年普通高校毕业生不受年龄限制。 (五)具备岗位要求的其他条件。 有...

根据《梅州市市直机关后勤服务人员管理办法(试行)》有关规定，因后勤服务工作需求，梅州市人力资源和社会保障局(以下简称用工单位)决定在机关后勤服务人员数限额内面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1人，从事机关后勤辅助性、临时性工作(计算机操作、司机等)。现公告如下： 一、招聘原则和方式 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开招聘的方式，在技能测试和面试的基础上择优聘用。所聘人员非公务员和事业单位人员身份，与广东嘉应南粤人才服务有限公司签订劳动合同(劳务派遣)。 二、招聘岗位及条件 (一)基本条件 1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律; 2、具备良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录; 3、具有正常履行职责的身体条件。 下列人员不得报名： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 2.曾被开除公职的; 3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的; 4.因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象并纳入国家信用信息共享平台的; 5.近三年发生过重大交通事故或交通违法行为的; 6.法律、法规规定的其它不得报考的情形。 (二)岗位...

上海少年儿童图书馆隶属于上海市文化和旅游局，是全国历史最悠久的省级少年儿童图书馆，是上海地区少儿图书资源的中心，以“读者第一、服务至上”为宗旨，以培养少儿阅读兴趣、塑造少儿高尚人格和价值观为目标的公益性事业单位。 现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开招聘12名工作人员。具体如下： 一、招聘岗位及职数 1.资源建设管理(专技岗位) 1名 2.活动组织和策划(专技岗位)1名 3.展陈设计管理(专技岗位)1名 4.系统管理(专技岗位)1名 5.理论研究(专技岗位)1名 6.读者服务<少儿综合流通服务>(专技岗位)7名 二、岗位说明及招聘条件 详见附件1《2023年上海少年儿童图书馆公开招聘简章》。 各岗位特别优秀者任职条件可适当放宽，外省市社会人员应聘以上岗位，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2023年6月12日。 三、招聘办法 1、报名时间：自公告发布之日起至2023年6月12日16：00止。 2、报名方法： 本次报名采取网上报名方式进行，登录网址：h...