(4)每名考生只限报一个岗位，报名时填写《2023年汝南县xxxx医院公开招聘编外人事代理报名登记表》一份。

(5)报考护理(学)岗位的，在报名时先进行净身高测量，符合条件者，方可报名。

(二)资格审查

主要审查报考者是否符合本次招聘岗位所规定的专业、学历和年龄等要求。本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

四、考试

招聘领导小组将根据实际报名情况，组织考试。报名时间截止后，符合报考条件人数与岗位招考计划数的比例不低于3:1，方可开考组织笔试，不足开考比例的，直接进入面试。具体笔试、面试时间及地点，另行通知。(请关注驻马店人才信息网)

(一)笔试

笔试成绩满分100分。

根据招聘岗位特点，报考护理(学)岗位的，考试内容为护理学基础知识;

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(二)面试

1.考生根据笔试成绩分岗位(代码)按拟招聘人数1:2的比例从高分到低分依次确定面试人员。笔试有缺考或作弊的，不得进入面试;未进行笔试的岗位，按实际报名情况确定参加面试人员。

2. 面试采用结构化面试方式，主要考察应试者的综合分析、沟通、应变、信息获得、言语表达、举止仪表等方面的能力，了解应聘人员与拟聘岗位相适应的基本条件和综合素质。面试工作方案另行制定。面试成绩满分为100分。

(三)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

总成绩出现招聘名额末位并列时，笔试成绩高的入围。

直接进入面试的，考试总成绩=面试成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。

(四)根据驻马店市人民政府、驻马店军分区关于鼓励大学生应征入伍的意见(驻政﹝2016﹞68号文件)规定，符合条件的退役大学生士兵报名，笔试成绩加10分。

(五)研究生学历(含第二学历)经资格审查合格后，直接进入面试。

五、体检和考察

根据考试总成绩，按拟招聘名额1：1的比例从高分到低分依次确定体检人员。体检不合格出现空缺时，从高分到低分依次递补。体检的标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。体检时间、地点另行通知。对体检合格的人员，等额确定为考察对象。考察的重点是应聘人员的政治立场、法纪观念、道德品质、现实表现等。同时，对应聘人员资格条件进行复查。因考察、复查取消录用资格后出现的人员空缺，不再递补录用。