为引进优秀人才来仁寿工作，根据国家、省、市关于引进优秀人才的相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，我县拟面向社会公开引进优秀人才125名，现将有关事项公告如下(本公告在眉山人事考试网：http://www.msrsks.com.cn上发布)：
一、引进名额
本次引进为事业单位编制内考核招聘。具体引进单位及名额详见《2023年上半年仁寿县事业单位公开引进优秀人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。
二、引进对象及条件
(一)引进对象
2023年普通高校应届毕业生或符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中：2023年普通高校应届毕业生须按期取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称(执业)资格证、教师资格证等证书原件和复印件;其他人员必须在资格复审前取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证、职称(执业)资格证等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予进入下一步引进环节，责任由考生自负。
(二)引进条件
1. 报考者应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，以及香港和澳门居民中的中国公民。
(2)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(3)具有良好的政治素质和道德品行。
(4)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(5)具有符合职位要求的工作能力。
(6)符合法律法规和招录职位所要求的其他资格条件。
(7)符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定。
(8)符合引进岗位要求的其他条件。
引进岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。《岗位表》中的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科专业目录名称为依据(见附件3)，目录中没有的专业主要以公告中 公布的专业名称为依据。
本次引进年龄计算时间截止2023年5月12日。
2. 凡有下列情形之一的，不得报考:
(1)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。
(2)曾被开除学籍的人员。
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
(4)曾受过党纪、政纪处分的。
(5)在人才引进中违规违纪在禁考期内的人员。
(6)现役军人。
(7)法律、法规等规定不得引进为的其他情形的事业单位工作人员。
三、引进方式
本次引进采取直接考核方式
四、引进程序
(一)报名
1. 报名时间：2023年5月12日至5月22日18:00
2. 报名方式：采取网络报名的方式
3. 报名方法
考生登录眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)，下载《2023年上半年仁寿县事业单位公开引进优秀人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》，见附件2)，如实、准确填写相关报名信息(每人限报一个岗位)，并将《报名信息表》电子版发送到所报岗位的电子邮箱。
