2023年驻马店市驿城区参加第六届中国•河南招才引智创新发展大会招才引智系列活动引进高层次人才公告

　　为进一步优化驿城区干部和人才队伍结构，加快推进人才强区战略，经驿城区人才工作领导小组研究，决定依托“中国·河南招才引智创新发展大会”，引进一批高层次人才到驿城区事业单位工作。现将有关事项公告如下：

　　一、指导思想

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，结合事业单位招聘工作的有关要求，坚持德才兼备标准和“公开、平等、竞争、择优”原则，采取考试、考察相结合的方法，选拔优秀人才。

　　二、引进对象

　　2023年8月31日前毕业全日制硕士研究生以上学历毕业生(不含高校中招生分数低于本校统一录取分数线的其他校区，或分校、网络学院、独立学院以及委托培养、定向培养的毕业生)，且本科阶段须为全日制普通高校毕业(教育系统引进本科阶段为全日制师范类普通高校毕业)。具有副高级以上职称的急需短缺人才。

　　三、资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线方针政策，品行端正，遵纪守法。

　　(二)教育系统引进普通高等教育全日制硕士研究生年龄在30周岁以下(1993年1月1日以后出生)，其他事业单位引进普通高等教育全日制硕士研究生年龄在35周岁以下(1988年1月1日以后出生)。博士研究生年龄在40周岁以下(1988年1月1日以后出生)。副高级职称的年龄在45周岁以下(1978年1月1日以后出生)，正高级职称的年龄在50周岁以下(1973年1月1日以后出生)。单位有具体年龄要求的以岗位表注明的为准。

　　(三)所学专业、学历与引进职位要求相符。

　　(四)身体健康，符合国家公务员录用体检标准。

　　(五)驻马店市驿城区事业单位在编在岗的正式工作人员，不再接受报名;有《中华人民共和国公务员法》和其他法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报名。

　　四、引进计划

　　根据我区高层次人才队伍专业结构建设需求和用人单位需求实际，卫生系统拟引进24名高层次人才(具体岗位要求详见附件1)，教育系统拟引进40名高层次人才(具体岗位要求详见附件2)，区属事业单位拟引进11名高层次人才(具体岗位要求详见附件3)。

　　五、引进程序及方式

　　(一)发布公告。在“中国·河南招才引智创新发展大会”官网(http://www.zghnrc.gov.cn/)、驻马店人才信息网(https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn)发布人才引进公告。