3.报名方法和要求：以上报名材料按序号合并扫描为1个pdf文件，pdf文件和《报名表》电子版一并发送至邮箱slzcyz2023@163.com。邮件和报名材料(pdf文件)统一命名，格式为：报考单位+姓名+手机号码。

　　(二)资格审核

　　1.资格初审：第六届中国·河南招才引智创新发展大会召陵组委会办公室统一组织资格审核小组，对报名人员的资料进行初审。每名人员限报一个岗位，通过报名资格初审的人员，不得再报其他岗位;报名申请尚未进行初审或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。报名信息不全或不符合要求的，报名人员应及时补充或修改，并按要求再次提交审核。初审结果将通过报名人员的报名邮箱、电话或短信形式进行通知反馈。

　　2.资格复审：资格复审具体时间、地点将以电话、短信或邮箱的方式进行通知。

　　资格复审提交的材料应与报名时提交材料一致，包括：

　　(1)《漯河市召陵区2023年事业单位引进高层次人才报名表》考生本人签名的纸质版一式2份;

　　(2)身份证、毕业证、学位证原件及复印件2份;

　　(3)学历认证报告、学位认证报告打印件2份;

　　(4)报考岗位要求的资格证书、工作经历等其他证明材料原件及复印件2份;

　　(5)符合条件的海外留学回国人员须提交身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书手续原件及复印件2份;

　　(6)近期2寸彩色正面免冠照片3张;

　　(7)应届毕业生暂未发毕业证的，提供院校就业处出具的应届毕业生及学历、学位、专业证明或就业推荐书，已经签订就业协议书的毕业生还须用人单位出具同意报名证明原件及复印件2份。

　　(8)在职人员须提交具有人事管理权限部门(单位)出具的同意报名证明原件及复印件2份。

　　报名人员在规定时间内未提交有关材料或材料不全的视为弃权。对资格复审合格人员，发放面试通知书。

　　本次公开引进高层次人才工作，资格审核贯穿全过程。报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报名人员与拟引进人才岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反规定的，取消报名资格，列入不诚信人员名单。

　　(三)面试

　　面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

　　面试时间、地点见面试通知书。

　　(四)体检

　　根据面试成绩，按照引进人才计划数1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员，面试成绩相同的进行加试。体检对象放弃体检或因体检不合格出现岗位缺额的，可在同岗位符合条件报名人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，不按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。