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【招才引智】2023年信阳浉河区招聘事业单位工作人员123人公告
来源: | 作者:公考小逐 | 发布时间: 2023-10-25 | 914 次浏览 | 分享到:

  4.笔试成绩、进入资格复审人员名单在浉河区人民政府网站公布。

  (四)资格复审和领取资格复审合格通知单、打印面试通知单

  根据笔试成绩,按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定参加资格复审人员,遇有比例内笔试成绩并列的人员,可一并进入。

  进入资格复审人员,须本人于2023年11月18日—11月19日上午8:00—11:30和下午14:30—17:00到浉河区人力资源市场(民权街南段宝石桥东侧)进行现场资格复审,逾期不到者,视为自动放弃。资格复审时需提交相关证明材料(均要求提供原件和复印件)、笔试准考证、《浉河区2023年参加中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘事业单位工作人员报名登记表》进行资格复审。

  相关证明材料包括:

  1、身份证、学历证书、学位证书等相关材料。

  2、符合条件的海外留学回国人员须提交身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书手续。

  报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的,则视为弃权。经审查报考人员有关材料信息不实的,取消其参加面试的资格。资格复审合格人员,确定为参加面试人员,并发放资格复审合格通知单。资格复审合格的考生须在2023年11月23日9:00—11月25日7:00前在原报名网站用A4纸自行打印面试通知单。

  (五)面试

  1.面试时间:2023年11月25日上午8:30进行;面试地点详见面试通知单。

  2.面试人选的确定。面试前对应聘者的资格进行复审,复审合格者全部进入面试程序。面试设最低合格分数线,达不到最低合格分数线的人员不得进入下一招聘程序。面试最低合格分数线为60分。报考同一职位的考生,若需分组面试时,其面试成绩以加权平均方式计算的成绩为准。

  3.面试方式。面试采取结构化面试的方式进行。面试工作由浉河区区招才引智工作领导小组办公室统一组织实施。面试满分为100分,面试成绩当场宣布,并在浉河区人民政府网站公布。

  4.综合考试成绩计算办法:

  综合考试成绩中笔试成绩、面试成绩各占50%。

  综合考试成绩= 笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。

  笔试成绩、面试成绩、综合考试成绩,均计算到小数点以后两位小数。

  (六)体检和考察

  根据综合考试成绩,按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考察人员。体检的时间为2023年月日。参加体检的考生于2023年11月28日上午9:00—11月29日上午6:00前登录原报名网站(网址:http://shihe.zgacc.com:8003/)自行下载打印体检通知单及体检须知,并于2023年11月29日上午6:30前到浉河区人力资源和社会保障局(民权街南段宝石桥东侧)集中统一参加体检。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的,从其规定。在体检中,体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的,可在同职位应聘人员中,按综合考试成绩从高分到低分依次等额递补。体检工作由浉河区人力资源和社会保障局组织实施。在考察阶段因考察不合格出现招聘职位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘职位缺额的可以递补。考察时,考生须在规定时间内提交本人人事档案(密封)。考察工作由用人单位及其主管部门具体组织实施。