为进一步优化人才队伍结构，增强广播电视市场化竞争的活力，根据事业单位公开招聘工作规定和单位用人需求，贵阳广播电视台决定开展2023年公开招聘事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《贵阳广播电视台2023年公开招聘事业单位工作人员简章》。

　　一、工作原则及程序

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，确保信息公开、过程公开、结果公开。招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、办理录用手续的程序进行。

　　招聘工作在市委组织部、市委宣传部、市委编办、市人社局等部门的领导和指导下，由贵阳广播电视台公开招聘事业单位工作人员工作领导小组(以下简称“招聘领导小组”)组织实施。

　　二、招聘岗位

　　本次共计划招聘工作人员21名，其中管理人员2名，专业技术人员19名。具体招聘岗位详见《贵阳广播电视台2023年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件)。

　　本次招聘设A、B两种岗位类别，其中，A类为管理岗位，B类为专业技术岗位。

　　三、招聘对象及报考资格条件

　　(一)招聘对象

　　面向社会公开招聘。

　　(二)报考资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。

　　3、年龄在18周岁及以上(2005年9月19日及以前出生)、45周岁及以下(1977年9月21日及以后出生)。

　　4、具有国家承认的大学本科及以上学历。

　　5、具备报考岗位所需的专业要求和相应资格条件。

　　6、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检规定的相关标准。

　　7、符合报考岗位明确的工作经历要求及相关岗位要求。工作经历时间计算截止至发布招聘简章前一日止。在校期间(指入学至毕业证颁发前)的社会实践和其他就业经历，不视为工作经历。

　　以下人员不得报考：

　　1、事业单位新招聘在试用期内的人员。

　　2、国家机关、事业单位在职在编未经单位或人事主管部门同意报考的人员。

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

　　4、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

　　5、不符合招聘岗位要求相关条件的人员。

　　6、任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员。

　　7、有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的人员。