根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件精神，结合我市事业单位发展需要，长沙市部分市属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员19名，编制使用计划经市委机构编制委员会办公室批准。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　二、人员管理

　　列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。其岗位等级结合单位岗位空缺等有关情况确定。

　　三、招聘岗位资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　7.本次招考报名截止日前未取得毕业证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名(2023届博士研究生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但应在2023年12月31日前提供毕业证书原件，否则取消聘用资格)。在读的普通高等学校计划内统招全日制非2023届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推;

　　8.未满最低服务年限的公务员和参照公务员法管理的人员;尚在最低服务年限内且未获得原单位及主管部门同意的事业单位正式在编工作人员。

　　9.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

　　10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、招聘计划及具体条件

　　此次招聘岗位17个,招聘计划19名，详见附件：《2023年长沙市部分市属事业单位公开招聘工作人员岗位表》

　　说明：1、30周岁以下是指1992年9月11日以后出生，35周岁以下是指1987年9月11日以后出生，40周岁以下是指1982年9月11日以后出生，以此类推。退役大学生士兵年龄可放宽三岁。