十二、组织、监督与纪律

(一)加强领导。成立直接考核专家小组，对应聘人员的学术水平、业务能力等进行全面考核，并作出书面考核结论。整个招聘工作由县委人才办牵头，会同县人社局共同组织实施。

(二)强化监督。必须严格按本方案规定的程序和有关文件要求执行。在实施过程中如有异常情况和问题要及时报告市人社局。整个招聘工作在县人大监察和司法委、县纪委监委的全程监督下进行，自觉接受社会的监督，确保本次招聘工作公开、公平、公正。

(三)严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定，认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对于违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员，视情予以批评教育，造成不良影响或后果的严肃处理;对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实依规取消考试资格或聘用资格。

十三、注意事项

(一)关注考试信息

报考人员需及时关注临澧县人民政府网站发布的考试相关信息，相关事项均在网站进行公告(公示)，各个环节不再另行通知考生本人，错过时间的，后果自负。

(二)实行诚信考试

报考人员需按照公告要求，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿于工作全过程，报考者填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消考试资格。

(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，由县委人才办、县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0736-5712380 (县委人才办)

0736-5555609 (县人社局)

举报电话：0736-5777022 (县人大监察和司法委)

0736-5555013 (县纪委监委派驻纪检监察组)

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临澧县人力资源和社会保障局