1.本人亲笔签名的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》;2.本人有效身份证;

3.学历证与学位证;

4.硕士研究生学历的考生需同时提供本科学历证和学位证，本科学历为专升本的考生需同时提供大专学历证;

5.专业方向证明、规培证明(需要规培证明的)、执业资格证书(需要相应执业资格的，2023年应届毕业生提供资格考试成绩合格证明);

6.本人近期同底免冠一寸证件照片2张(原件);

7.其他证明资料，包括获得国家、省、市、县、校级奖励和表彰等奖项荣誉的佐证材料及工作经验证明等。

六、考试

(一)开考比例。此次考试不设置开考比例。

(二)考试对象。所有资格审查合格人员均进入考试。

(三)考试方式。考试由县委人才办牵头，会同县人社局共同组织实施，采取直接考核的方式进行，总分为100分。按考核得分从高分到低分排名。为保证招聘质量，考核设置合格分数线为80分。考试时间、地点另行公告。

(四)成绩和排名。考核成绩即为最终成绩，若出现同一岗位考核成绩相同的，则按主考官分数高低确定考核排名;若考核成绩、主考官分数均相同，则另行加试。考试成绩按四舍五入保留小数点后两位，并在临澧县人民政府网站予以公示。

七、体检

根据应聘同一岗位考试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、湘禁毒委〔2020〕26号文等执行，并进行毛发检测。

八、考察

体检合格人员确定为考察对象，由县委人才办、县人社局会同其主管部门共同对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

九、递补

如有体检或考察不合格者，不予聘用。用人单位根据空缺名额，经主管部门审查并报县委人才办、县人社局审核同意后，可按应聘同一岗位考试成绩从高分到低分依次等额递补1次。

十、公示

根据考试、体检和考察结果，由招聘单位及其主管部门共同确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交县委人才办、县人社局进行审查。审查合格拟聘人员名单在临澧县人民政府网站公示，公示期不少于7个工作日。

十一、聘用审批

公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和拟聘用人员档案，经县委人才办、县人社局审核，报市人社局备案后，按规定程序办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。