5、开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，经公开招聘工作领导小组同意，可适当降低比例或核减、取消该岗位招聘计划，也可将剩余岗位数调整到同单位报考人数与招聘人数比例较大的岗位。对取消的岗位，及时公告，报考此岗位的考生可根据条件重新报名。

(三)笔试

1、笔试采取闭卷的方式。教育类笔试内容包括公共基础知识和教育专业基础知识等内容，一张试卷，考试时限为120分钟，满分为100分;卫生类笔试内容包括公共基础知识和医学专业基础知识等内容，一张试卷，考试时限为120分钟，满分为100分。根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定笔试最低控制分数线。

2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。如社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

3、笔试时间。考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证，准考证打印时间另行通知。

4、成绩查询：笔试的成绩、笔试最低控制分数线及进入面试人员名单登陆网上报名系统进行查询。

5、笔试最低控制分数线根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定，最低控制分数线以下的人员不得进入面试。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照进入面试人选与计划招聘人数不高于2:1的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。

(四)资格复审

面试前，由市人社局、教育局、卫健局组织相关人员对参加面试人员进行资格条件复审。参加资格复审人员在报名网站打印报名表，并按照招聘岗位条件提供本人有效期内的二代身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证(报名和资格复审阶段尚未取得教师资格证书的可先行提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明报名应聘。严格“持证上岗”，在办理聘用前须取得符合报考岗位要求的教师资格证书，否则不予聘用。)等材料的原件、复印件和《笔试准考证》，以及《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn自行下载)、《学位认证报告》(登录中国学位与研究生教育信息网www.cdgdc.edu.cn自行下载)，留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料原件和复印件。

经审查不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。对严重弄虚作假的行为追究相关责任。