南京市江宁区2023年第二批机关事业单位公开招聘辅助人员公告

根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，南京市江宁区2023年第二批机关事业单位面向社会公开招聘辅助人员，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位

公开招聘工作由江宁人才集团具体组织实施，计划招聘人数14人。具体招聘岗位、招聘数量、招聘条件和相关信息，详见附件《南京市江宁区2023年第二批机关事业单位公开招聘辅助人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

二、资格条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2. 拥护中国共产党的领导和社会主义制度，政治素质好，有一定的政策理论水平;遵纪守法、品行端正;具有较强的吃苦精神和爱岗敬业精神;

3. 有一定的组织协调能力、矛盾调处能力、社会实践能力和较强的事业心、责任感以及组织纪律观念，服从用工单位分配;

4. 具有招聘岗位要求的学历(学历须经学信网或教育部留学服务中心认证，应届高校毕业生应在2023年7月31日前取得学历证书);

5. 年龄要求在35周岁以下的，须为1987年6月5日后出生(不含当日);

6. 对工作经历有年限要求的，年限计算截止日期到2023年6月30日;

7. 具备适应岗位要求的身体条件及良好的心理素质和心理调适能力;

8. 具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)不得报考的情形：

1. 现役军人、普通高校在读非应届高校毕业生;

2. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3. 曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员;

4. 曾被开除公职、党籍，在高等教育期间受到开除学籍处分的人员;

5. 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

6. 在江宁人才集团组织的历次招考中，曾因弄虚作假、违纪违规等情况被取消报名或聘用资格的，或已被计入江宁人才集团考试诚信档案并在禁考期限内的人员;

7. 其他有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得报考的人员，以及法律规定不得录用的其他情形人员。

(三)有关要求：

1. “应届高校毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍未落实工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生双向选择就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年7月31日。国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2023年7月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。