三、招聘方式及有关要求

本次公开招聘采取笔试、面试、考察、体检相结合的方式进行，择优聘用。

(一)笔试时间、地点

笔试时间初步定于2023年5月27日，具体时间和地点以准考证信息为准，请考生仔细阅读、核验准考证信息，避免错过考试时间或走错考试地点。

笔试为以下两个科目，均采取闭卷形式进行。

08∶30-10∶00《职业能力倾向测验》

10∶00-12︰00《综合应用能力》

(二)面试形式

教师岗位面试采取说课、讲课(其中学前教育教师岗位为说课、讲课、才艺表演)形式，其他岗位面试一般采取结构化面试形式进行。

(三)开考比例

为解决“招人难”问题，提高招聘效率，笔试、面试开考比例一般应达到1：3或岗位报考人数与招聘人数须形成竟争。不能形成竞争的岗位允许考生参加笔试、面试，但其笔试、面试成绩须达到成绩合格线，未形成竞争的岗位成绩合格线单独划定。

(四)成绩最低合格线

为保证招聘人员基本素质，根据报名、专业分布等情况划定笔试、面试成绩最低合格线。①笔试成绩最低合格线、合格线(未形成竞争的岗位)在笔试成绩公布后另行发布。②面试成绩最低合格线为不得低于60分，未形成竞争的岗位面试成绩合格线为不低于65分。

笔试中缺考任一科目，或任一科目成绩为零分，或任一科目考试违纪的，不列入面试资格复审人员名单。

四、招聘程序

《保康县2023年统一公开招聘事业单位工作人员公告》通过保康县人民政府网站(http://www.baokang.gov.cn)、襄阳人事考试网(http://www.xyrsks.cn)、保康县人事考试网(http://www.bkrsksw.org.cn)公开发布。

本次招聘笔试报名、初审、缴费和打印准考证均通过保康县人事考试网(http://www.bkrsksw.org.cn)进行。

(一)报名、资格审核、缴费、打印准考证及注意事项

1.网上报名时间：2023年5月11日9∶00至5月17日17∶00。报名窗口于5月17日17∶00准时关闭。报名系统关闭后，审核未通过的报考人员将无法修改、提交个人信息，建议考生合理安排时间，尽量提前报名，以免影响报名考试。报考人员只可选择一个岗位报名 ,报名与考试时使用的身份证必须一致。

报考人员务必认真阅读、清楚理解和准确把握《招聘公告》、《岗位表》(附件1)、《报考指南》(附件2)有关要求，要对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由报考人员承担。有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违规违纪行为的，给予其取消本次报考资格的处理，纳入考试诚信失信管理。