2.因考生自愿放弃出现岗位缺额的按考生总成绩由高分到低分依次等额递补进入体检、考察环节。如有成绩并列人员，参照体检环节确定的规则进行。考察阶段因考察不合格出现岗位缺额的不再进行递补。

　　(八)公示

　　从考察合格人员中确定拟聘用对象，按各岗位招聘计划数等额确定，拟聘用人员名单在网站公示，接受考生和社会各界监督，公示期为7个工作日。

　　(九)聘用

　　1.从考察合格人员中确定聘用对象，按各岗位招聘计划数等额聘用。

　　2.所有被聘用人员经县人力资源和社会保障局发文通知后，再办理相关就业手续。新聘用人员在接到通知后，必须在7个工作日内到用人单位报到，对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　3.新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满后由用人单位进行综合考核，考核合格的按有关规定办理转正定级等手续;考核不合格的，经主管部门同意并向县人力资源和社会保障局备案后，取消其聘用资格。新聘用人员服务期为三年，三年内不得以任何理由申请调动工作。

　　4.新聘人员实行先培训、后上岗制度。

　　三、信息发布及政策咨询

　　本次公开招聘由固始县纪委监委全程监督。河南省固始县人力资源和社会保障局行政事业单位招聘报名系统(http://411525.zgacc.com)、固始人才网(www.gsxrc.cn)、微信公众号(固始人力资源和社会保障局)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

　　本次公开招聘工作设立咨询电话：0376-4669013，咨询电话于正常办公时间使用。

　　附件：1.固始县2023年参加中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘县直事业单位工作人员岗位表

　　2.固始县2023年参加中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘县直事业单位工作人员报名登记表

　　3.固始县2023年参加中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘县直事业单位工作人员专业需求类别

　　中共固始县委组织部 中共固始县委机构编制委员会办公室

　　固始县人力资源和社会保障局

　　2023年11月13日