(3)面试有关要求。每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室视为自动放弃。

　　(4)考试综合成绩的合成

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩保留2位小数。

　　(5)确定进入体检考生名单。依据综合成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定进入体检人员名单。比例内末位综合成绩并列时，优先进入体检的顺序为：①面试成绩较高者;②全日制普通院校毕业生学历(学位)层次较高者;③符合报考岗位规定学历毕业年限较早者;④出生时间较早者。

　　(6)查询考试结果及体检安排。面试结束后，考生及时上网查询综合考试成绩及是否进入体检，并按要求做好体检准备。

　　2024届毕业生面试合格后按要求时限与用人单位签订《就业协议书》，并与用人单位加强沟通联系，待毕业后，办理体检、考察、公示、聘用手续。原则上，未在规定时限与用人单位签订《就业协议书》的视为自动放弃。

　　(三)考核、体检

　　考核、体检具体时间、地点及注意事项在报名网站通知。

　　考核由事业单位或其主管部门组织。主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避等情况。对其报考条件进行资格复审。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。

　　对考核、体检不合格考生或主动放弃考核、体检的考生，取消其聘用资格，按招聘岗位综合成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行考核、体检。

　　(四)公示

　　根据考试综合成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人选在报名网站和容城县人民政府官网公示7个工作日，接受社会监督。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的，将根据考试综合成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行考核、体检和公示。

　　(五)聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，按程序报雄安新区党群工作部审批。

　　经审批后，聘用人员要按照程序和要求在规定的时间内报到，对无故不报到者将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关规定进行处理。

　　用人单位必须同新聘人员签订《聘用合同》，并为新聘人员办理相关手续。按照有关政策规定实行试用期制度，试用期包括在聘用期内。应聘事业编制岗位人员试用期满经考核合格的，予以正式聘用。考核不合格的，取消聘用。