因考生体检、考察不合格等原因造成的职位空缺，经区公开招聘社区工作领导小组研究同意，根据本次招聘考生总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　(六)公示和聘用

　　1.根据体检、考察结果，确定拟聘用人员并公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理相关手续。

　　2.正式聘用的考生，服从组织安排到所需社区，与所在镇(街道)签订劳动合同，并办理入职手续。入职后按照劳动合同规定进行管理，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。正式聘用后最低服务年限为3年(含试用期)，未满最低服务期限且未经单位同意擅自离开工作单位的，三年内不得入职高新区社区工作者(专职网格员)岗位。

　　四、职位报酬

　　按照国家相关政策执行，参照抚州市委组织部、抚州市人力资源和社会保障局等5家单位《关于规范市中心城区社区“两委”成员报酬及相关待遇的通知》(抚组字〔2019〕29号)及抚州高新技术产业开发区党群工作部、抚州高新技术产业开发区综合管理执法局等6家单位《关于深化城市基层党建引领基层治理的实施方案》(抚高新党群字〔2022〕54号)文件有关规定执行。

　　五、其他

　　进入面试但未被录用为社区工作者(专职网格员)的考生，纳入高新区社区人才储备库，在未来2年内有社区工作者(专职网格员)流失，由用人单位提出，并报区公开招聘社区专职工作人员领导小组同意后，将在社区人才储备库中从高分到低分排序，经体检、考察合格，本人自愿的情况下直接择优录用为社区工作者(专职网格员)。

　　未尽事宜由区公开招聘社区专职工作人员领导小组负责解释。

　　政策咨询电话：抚州高新区党群工作部0794-7069199;抚州高新区社会事业局0794-7069078;技术咨询电话：抚州高新人力资源服务有限公司0794-7888588、18907946131。

　　抚州高新区公开招聘社区专职工作人员领导小组办公室

　　2023年9月20日

　　原文标题：抚州高新区2023年公开招聘社区工作者(专职网格员)公告

　　文章来源：www.fzrczpw.com/index.php?m=&c=zknotice&a=detail&id=184