(二)资格审核

　　由报名审核组现场进行资格审核。资格审核贯穿引才工作全过程，在入职前任何一个环节资格审核不合格者，取消拟引进资格。

　　(三)面试考核

　　面试考核工作采取现场面试。

　　(四)现场签约

　　本次引才现场面试工作结束后，组织、人社部门汇总审核拟引进人选有关情况，提交本次引才评审工作领导小组研究审定，经审定的拟引进人选现场签订就业协议，其中应届生签订《高校毕业生三方协议》，往届生签订《意向性就业协议》。签约市直单位的由市委人才工作领导小组公室公章(代)签，签约县区的由县区委人才工作领导小组办公室公章(代)签。

　　(五)考察体检

　　对意向性签约人员在入职前由用人单位及其主管部门组成考察组，对拟引进人才的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、专业能力、在校(单位、社区)表现、户籍地公安机关政审等情况进行考察，调阅审查个人档案，考察结束后形成书面考察结论。考察不合格或在档案审核中发现影响聘用情形的取消拟引进资格。对考察合格人员，由本级组织人社部门(或用人单位主管部门)安排在县级及以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检结论。体检参照公务员招录体检项目和标准进行。对于自主提供的体检结论、鉴定一律不予认可。体检时间由各县区、市直各用人单位或主管单位自行确定，体检费用由用人单位承担。

　　(六)公示聘用

　　对考察体检合格人员，在县区和市直主管部门网站进行公示。对公示无异议的，确定为引进对象，由人社、编制部门办理入职手续，用人单位与引进人才签订聘用合同。

　　六、政策待遇

　　政策待遇根据市、县(区)相关政策规定执行，具体见附件。

　　七、其他事项

　　1.应聘人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取引进资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，取消聘用资格。

　　2.应聘人员报名后，须保持联系电话畅通，未按要求参加各环节程序的，取消引进资格。

　　3.用人单位和工作人员在赴外引才工作中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假引进的人员一经查实，取消其引进资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

　　4.本公告未尽事宜，由中共定西市委人才工作领导小组办公室负责解释。

　　联系电话：

　　市委人才办：0932-5930562

　　市人社局：18993208586

　　市教育局：18993249989

　　市卫健委：18093246766

　　安定区委组织部：18093251251