4、资格审查：报名当天现场进行资格审查。主要审查报名者学历及相关资格材料。报考者需携带身份证、户口簿、学历证书(退伍军人应携带退役士兵证)的原件及复印件各1份、近期免冠一寸照1张，并携带个人无犯罪记录证明、未参加邪教组织证明、征信报告(银行)，资格审查合格者发给准考证参加统一考试。在职人员报考需经所在单位同意(需加盖单位主管部门公章)方可报名。
(二)体能测试
具体时间、地点另行通知。
测试项目：男子：纵跳摸高、1000米。
体能测试每项满分100分，合格分为60分，有一项不合格的，视为体能测试不合格。体能测试不合格者不能参加后续测试。测试中，纵跳摸高不超过2次，1000米只测试一次(体能测试达标标准详见附件)。
(三)笔试
具体时间地点另行通知。报考人员必须携带有效期内的第二代居民身份证，按时参加考试。笔试成绩满分为100分。笔试结束后，由招聘单位按笔试成绩，以招考计划数1：2确定面试对象，上述如出现不足规定比例的，按实际人数确定。
(四)面试
具体时间地点另行通知。入围面试的人员放弃面试资格的，根据笔试成绩高低顺序递补。成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。
面试结束后，将笔试和面试成绩累加计算总成绩;若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。
(五)体检
具体时间地点另行通知。符合录用条件人员到指定体检机构进行体检(体检标准详见附件)。体检费用由报考人员承担，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，由招聘单位按总成绩从高到低依次递补。
(六)考察(政审)
体检合格人员入围考察(政审)。
考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。
考察(政审)结果仅作为本次招聘的依据。
(七)公示和签订劳动合同
考察(政审)结束后，对拟聘用人员名单予以公示。公示不合格人员，由舟山市公安局告知本人。公示合格人员，实行2个月的试用期，试用合格的，签订劳动合同。
(八)待遇及工作地点
1、工资待遇：勤务辅助岗位年薪约8.2万(含年薪均含五险一金单位缴纳部分)。
2、工作地点：详见《舟山市公安局2023年交通管理类警务辅助人员第四批招聘计划表》。
