根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、有关事宜

本公告由2023年安庆市市直事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释。

本次招聘统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

有关招聘政策及考务、体检、考察等后续信息，请考生及时登录安庆市人力资源和社会保障局网、安庆人事考试培训网查询、查阅。

招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

政策咨询电话：0556-5897207(市人社局事业单位人事管理科)

考务咨询电话：0556-5347150(市人事考试院)

监督举报电话: 0556-5346603(市纪委监委驻市委组织部纪检监察组)

招聘单位咨询电话：详见《2023年安庆市市直事业单位公开招聘工作人员岗位表》

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

附件下载：

1、2023年安庆市市直事业单位公开招聘工作人员岗位表

2、2023年安庆市市直事业单位公开招聘工作人员有关问题的政策解答

2023年安庆市市直事业单位

公开招聘领导小组办公室

2023年7月20日

原标题：2023年安庆市市直事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.apta.gov.cn/Officer/FAnnouncementDetail/834