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2023年重庆市荣昌区事业单位考核招聘紧缺优秀人才93名公告
来源: | 作者:公考小逐 | 发布时间: 2023-06-08 | 957 次浏览 | 分享到:

4.打印准考证。报名并缴纳了考务费的人员,可于2023年6月14日9:00—6月17日12:00登录报名网站(http://219.152.63.192:13316/exam-system-examinee/rckh)报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未打印准考证影响参加考试的责任,由考生自负。

5.考生属市内机关事业单位工作人员,须在现场报名资格审查时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件3);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的,取消进入后续环节及聘用资格。

五、考试考核

本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位数之比达到8:1的,将对此岗位考生进行笔试,未达到8:1的,所有报名人员直接进入面试。

(一)笔试。

1.笔试科目为公共科目笔试,考试科目为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》(分值均为150分),采用闭卷笔答方式。考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》,具体科目类型详见招聘岗位一览表。

2.笔试时间初定于2023年6月17日,具体时间及考试地点通过荣昌区人民政府部门(区人力社保局)网站(网址:http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/)“人事信息”栏公示。请考生及时关注。

3.笔试后进入面试环节规则:

(1)在笔试中缺考的,不得进入面试环节。

(2)对开展笔试的招聘岗位,按照与招聘岗位名额3:1比例,根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定面试人选。

(3)若最后一名进入面试环节人选成绩相同,则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的,最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘;其中,属急需紧缺岗位的,经区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意,最低可降低至1:1开考。

(4)进入资格审核环节人选名单通过荣昌区人民政府部门(区人力社保局)网站(网址:http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/)“人事信息”栏公示。

(二)资格复审。

资格复审在笔试后、面试前进行,针对进入面试环节人员,在面试人员名单公示期间进行。

1.资格审查时间及地点。

复审时间安排在面试人选名单公示期内或公示结束后10日内。详见重庆市荣昌区人民政府(区人力社保局)网站“事业招考”栏公布笔试成绩等事项内容,请考生自行查询。