3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照考生综合成绩排名依次递补体检或考察人员。

六、公示及备案

1.招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经招聘单位主管部门审核后，报招聘工作主管部门审定，在麻城市人民政府网站和麻城人社微信公众号予以公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由主管部门报招聘工作主管部门，按照相关规定和岗位条件审核备案。

2.公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

七、聘用

经招聘工作主管部门审核备案后，各单位与新招聘人员签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

八、其他事项

1.违纪违规处理。对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

2.本公告中有关政策口径由招聘工作主管部门负责解释。《岗位表》中所列的内容，由招聘单位主管部门负责解释。
 

 中共麻城市委组织部

麻城市人力资源和社会保障局

 2023年6月6日

 附件1：麻城市2023年公开招聘引进高层次人才岗位表.docx

 附件2：麻城市2023年公开招聘引进高层次人才.docx

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 附件4：缴费二维码.docx