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新闻动态
2023年榆次区中医院招聘合同制工作人员28人公告
来源: | 作者:公考小逐 | 发布时间: 2023-06-08 | 484 次浏览 | 分享到:

毕业院校出具的学历证明和所学专业证明可以报考。
3、资格审查
资格审查：报名时，由工作人员对报考人员进行审查，确认证件是否真实、齐全、有效，认定报考人员的报考资格。对于提供虚假材料的，一经查实，立即取消考试及聘用资格。资格审查贯穿招聘工作的全过程。
4、考务费：200元/人，建档立卡贫困户、零就业家庭提供相关证明可免收考务费。
5、准考证领取时间、地点：电话通知。
报名人数与拟招聘人数不达3:1的，按实际报名人数确定。
五、考试
1、笔试
笔试采取闭卷方式进行，主要测评应聘者适应岗位要求的专业知识水平和综合素质能力，考试时限90分钟，满分为100分。
技能操作及面试
笔试成绩由高分到低分排序，按招聘岗位数1:2的比例确定技能操作考试和面试人选；不足1:2比例的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入技能操作考试和面试环节。其中入围护士岗位面试的人员将同时进行面试和技能操作。
（1）技能操作评分标准：技能操作分值为100分；
（2）面试内容：考察应聘者形象气质、综合能力及与应聘岗位相对应的相关专业水平等；
（3）评分标准：面试分值为100分，各评委的分值相加后的平均值，即为考生考场面试成绩；
（4）成绩核算：考试采取笔试、技能操作和面试相结合的方式。
护士岗位综合成绩=笔试成绩×40%+技能操作成绩×30%+面试成绩×30%，附加分：高中起点全日制大专及以上学历，综合成绩附加分3分。
中药士、康复治疗技士岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。按考试总成绩由高分到低分1:1的比例入围参加体检，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序。
六、体检与考察
1、根据考试总成绩从高到低的顺序，按照拟招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检和考察人员，体检费用自理。体检由人力资源公司负责组织。
体检不合格的，本人提出异议后，经考试领导组同意后，可在上一级医疗机构复检，体检结果以复检结论为准。
2.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。并对应聘者提供报考信息的真实性进行复审。由户口所在地的派出所、所在社区、村委会或人事档案所在地出具遵纪守法等证明材料。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
3、体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，根据报考比例和实际情况按综合成绩顺次递补。
七、公示
根据资格审查、考试成绩、体检情况，按招聘人员1:1比例等额确定拟聘用人员，在微信公众号“晋中市同泽人力资源”进行公示，公示期为7个工作日。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。